En el primer semestre de este año, 98.703 personas que perdieron el empleo registrado sin causa atribuible al trabajador comenzaron a cobrar el seguro o la Prestación por Desempleo. Así se elevó a 111.851 el promedio mensual de los alcanzados por este seguro en los 6 primeros meses de este año, con un haber promedio de $ 182.858 mensuales.
Las altas de este año se duplican frente a las de igual período de 2023. Habían sido de 49.910 y el promedio mensual de 64.457 personas.
De los 111.851 que percibieron este seguro, 84.372 son varones y 27.479 mujeres. Residen en la Provincia de Buenos Aires 41.129; en Santa Fe, 7.787; en Córdoba, 6.991 y en CABA, 5.482.
De las 98.703 altas, las más numerosas están en la construcción (36.488 trabajadores), la industria manufacturera (19.532), el comercio (15.389), actividades administrativas (6.768), servicio de transporte (3.753), servicios de comida y alojamiento (3.268) y salud y servicios sociales (2.708).
Quiénes pueden cobrar seguro por desempleo
Tienen derecho a esta prestación los despedidos sin justa causa, por finalización de contrato o por causas externas al trabajador que estuvo en relación de dependencia.
Mientras cobran este seguro –de hasta 12 meses- perciben también las asignaciones familiares y continúan con la cobertura de la obra social a la que están afiliados. Y los meses del cobro de la prestación se computa como antigüedad para la jubilación o pensión.
Un requisito importante es haber tenido al menos 6 meses de trabajo con aportes en los últimos 3 años anteriores al despido o finalización del contrato.
En el caso del trabajador eventual y de temporada, el requisito es haber trabajado menos de 12 meses en los últimos 3 años y más de 90 días en el último año, antes de la finalización del trabajo.
El monto y la cantidad de cuotas (entre 2 y 12) se calculan según los ingresos y meses trabajados (con aportes) durante los últimos 3 años. Las trabajadoras y trabajadores mayores de 45 años cobran durante 6 meses más.
Cuánto es el seguro por desempleo
El año pasado, el Consejo del Salario Mínimo dispuso que la prestación por desempleo debe ser equivalente al 75% de la mejor remuneración mensual, normal y habitual del trabajador en los 6 meses anteriores al cese laboral que provocó el desempleo.
Pero la Resolución del Consejo aclaró que “en ningún caso la prestación mensual podrá ser inferior al 50% del Salario Mínimo Vital y Móvil vigente ni superior al 100%». Este techo anula en la práctica la equivalencia del 75% de la mejor remuneración de los últimos 6 meses anteriores al despido.
En mayo y junio el SMVM fue fijado en $ 234.315,12. Y en julio subió a $ 254.241,91. La prestación por desempleo promedia $ 182.858 mensuales.
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