OpenAI, la compañía detrás de la revolucionaria inteligencia artificial generativa ChatGPT, anunció su incursión en el competitivo mercado de la contratación y la educación, al revelar planes para lanzar una plataforma de empleo impulsada por IA a mediados de 2026.
Este movimiento estratégico posiciona a OpenAI en competencia directa con gigantes establecidos como LinkedIn, y señala una expansión significativa más allá de su producto estrella de inteligencia artificial.
Complementando esta iniciativa, la compañía también presentó un ambicioso programa de certificación en IA a través de su OpenAI Academy, con alianzas clave que incluyen a Walmart y el audaz objetivo de certificar a 10 millones de estadounidenses para 2030.
La plataforma de empleos de OpenAI: un desafío directo a LinkedIn
La plataforma de empleos de OpenAI, con su lanzamiento previsto para mediados de 2026, promete transformar la forma en que empleadores y candidatos se conectan. Utilizando algoritmos de inteligencia artificial de última generación, la plataforma está diseñada para identificar y emparejar a los profesionales con las habilidades en IA más relevantes para las necesidades específicas de las empresas.
Fidji Simo, responsable del área de aplicaciones de OpenAI, enfatizó esta capacidad, al afirmar que la plataforma «usará IA para ayudar a encontrar las coincidencias perfectas entre lo que necesitan las empresas y lo que los trabajadores pueden ofrecer».
Este lanzamiento representa un desafío formidable para LinkedIn, especialmente si se considera que Reid Hoffman, cofundador de LinkedIn y uno de los primeros inversionistas de OpenAI, formó parte de la junta directiva de esta empresa hasta marzo de 2023.
Hoffman se apartó para evitar posibles conflictos de interés derivados de sus inversiones en IA a través de Greylock Partners y su papel como fundador de Inflection AI, lo que subraya la creciente interconexión y competencia en el ecosistema de la inteligencia artificial.
Un aspecto destacado de la plataforma de contratación será una vía dedicada para pequeñas empresas y gobiernos locales que buscan talento en inteligencia artificial. La Asociación Empresarial de Texas, el mayor estado de EEUU después de Alaska, ya expresó su intención de utilizar la plataforma para facilitar la conexión entre miles de empleadores texanos y trabajadores que puedan contribuir a la modernización de sus operaciones, lo que demuestra el potencial impacto geográfico.
OpenAI Academy y su programa de certificación
Paralelamente a su plataforma de empleo, OpenAI está fortaleciendo su compromiso con la educación en inteligencia artificial a través de un programa piloto de certificación que se lanzará a finales de 2025.
Este programa es una expansión de la actual OpenAI Academy, que ya capacitó a más de 2 millones de estudiantes. Las certificaciones cubrirán una amplia gama de niveles de fluidez en IA, desde la aplicación básica de herramientas de IA en el entorno laboral hasta la ingeniería avanzada de prompts, un campo cada vez más crucial en el desarrollo de inteligencia artificial.
La cadena de supermercados Walmart, el empleador privado más grande del mundo, se posicionó como un socio estratégico clave en esta iniciativa de certificación. John Furner, director general ejecutivo de Walmart en los Estados Unidos, destacó la importancia de esta colaboración.
«En Walmart, sabemos que el futuro del comercio minorista no lo definirá solo la tecnología, sino las personas que saben cómo utilizarla», dijo Furner. Esta alianza subraya la necesidad de una fuerza laboral capacitada en IA en todos los sectores.
El programa de certificación ofrece flexibilidad, permitiendo a los usuarios prepararse para la certificación directamente a través del modo de estudio de ChatGPT. Además, las empresas podrán integrar este programa en sus propios planes de aprendizaje y desarrollo para sus empleados.
El compromiso de OpenAI de certificar a 10 millones de estadounidenses para 2030 se alinea con las iniciativas de la Casa Blanca para expandir la alfabetización en IA, enfatizando el papel de la compañía en la preparación del país para la era de la inteligencia artificial.
Sam Altman, CEO de OpenAI.
La visión de futuro de OpenAI
Estos anuncios llegan en un momento de crecientes debates y preocupaciones sobre el impacto de la inteligencia artificial en el futuro del empleo. Dario Amodei, director general ejecutivo de la empresa Anthropic, especuló que la inteligencia artificial podría desplazar hasta el 50% de los puestos de trabajo administrativos de nivel inicial para 2030.
Simo reconoció esta inminente transformación en su publicación de blog, donde afirmó que si bien OpenAI «no puede eliminar esa disrupción», la compañía sí puede empoderar a las personas para que se vuelvan expertas en inteligencia artificial y conectarlas con oportunidades laborales.
Estas iniciativas se inscriben dentro de la expansión más amplia de OpenAI bajo el liderazgo de Simo, quien se unió a la compañía desde la empresa Instacart en agosto. Sam Altman, director general ejecutivo de OpenAI, indicó que Simo supervisaría el desarrollo de aplicaciones más allá de ChatGPT, insinuando el posible lanzamiento de un navegador o una aplicación de redes sociales.
Recientemente, la compañía también adquirió Statsig, una firma de análisis de productos, por 1.100 millones de dólares, con el objetivo de fortalecer su equipo de aplicaciones y respaldar estas ambiciosas expansiones.
La implementación de estos programas también ocurre en un contexto de intensa competencia por el talento en inteligencia artificial, con acusaciones previas de Altman a Meta, la empresa dueña de Facebook, WhatsApp e Instagram, de ofrecer bonificaciones de fichaje extraordinarias para atraer a los investigadores de OpenAI.
A pesar de estas inversiones y la fuerte competencia, la compañía continúa operando con pérdidas significativas, estimadas en 5 mil millones de dólares en 2024, a pesar de haber generado ingresos aproximados de 3,7 mil millones de dólares. Esto destaca la naturaleza de alto riesgo y alta recompensa del mercado de la inteligencia artificial, donde la inversión en innovación y talento es crucial para el crecimiento a largo plazo.