Según el último informe publicado por el Centro de Economía Política Argentina (CEPA), desde la asunción de Javier Milei a diciembre de 2024, sólo en el sector privado, se destruyeron 118.019 puestos de trabajo registrados.
Destacando que «luego de la doble crisis de empleo originada por el gobierno de Cambiemos y por la pandemia, a noviembre 2023, se recuperaron todos los puestos de trabajo con creces. Al asumir el nuevo gobierno, el abandono del mundo productivo despertó las alarmas sobre el mercado de trabajo».
Detallando que en el mes de diciembre, 7 de 14 sectores perdieron empleo, entre los que se destacan la industria manufacturera (-2.561), el transporte, el almacenamiento y comunicación (-1.457) y agricultura, ganadería, caza y silvicultura (-1.200). Por otro lado, las pocas actividades que traccionaron el crecimiento fueron la construcción con un +3.747, el comercio con un +2.985) y las actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler, con un +2.967.
El informe se realizó en base a la información publicada por la Superintendencia de Riesgos de Trabajo (SRT) referida a la Seguridad Social.
Los más afectados
De todas formas, y a pesar de la última recuperación, el informe explica que, desde la asunción de Milei, el sector de la construcción fue el más afectado en cantidad de puestos perdidos, con un total de 64.401. Y sólo tres sectores crearon empleo, el comercio, el agro y y la pesca. La industria perdió 28.749 puestos en estos trece meses y es el segundo sector más afectado.
En término relativos, el sector más afectado fue el de “Servicios de transporte y almacenamiento”, que registró una pérdida del 7,0% en el total de empleadores.
El sector “Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria” fue el más afectado en términos de pérdida de puestos de trabajo, con una disminución de 100.410 trabajadores. En términos relativos, el sector más afectado fue la construcción (-16,4%).
El informe también señala que si se analiza la reducción de casos de empleadores, se observa que los principales afectados, en estos primeros trece meses de la gestión de Milei, son las empresas de hasta 500 trabajadores, alcanzando el 99,7% del total de los casos (12.633 empresas menos). Por el contrario, la cantidad de empleadores de más de 500 trabajadores explican sólo el 0,3% (42 casos).
Precarización laboral
En lo relativo a otras modalidades de trabajo registrado, a diciembre 2024, 2.075.124 personas tienen al monotributo como su modalidad principal. Esta categoría se redujo 1.789 puestos el último mes, pero se incrementó 37.362 desde la asunción de Milei, reflejando la tendencia a la precarización del trabajo.
En diciembre, también es preciso destacar que se produjo una reducción sustancial de monotributistas sociales (-367.796) en el marco de la decisión del Gobierno de aumentar significativamente la cuota e impulsar un reempadronamiento obligatorio que de no realizarse implicaba la baja.
En la modalidad empleo en casas particulares, en diciembre 2024, se registran 445.725 puestos, 1.717 menos que en noviembre y 17.882 menos que en noviembre 2023.
En lo que refiere al trabajo en el sector público, en diciembre 2024, se destruyeron 1.058 puestos, incluyendo tanto el nivel nacional como los subnacionales. Desde noviembre 2023, se perdieron en total 51.840 puestos.
El empleo asalariado registrado entonces cayó 169.859 puestos el último año (nov-23 a dic-24). En términos porcentuales, la caída es mayor en el sector privado (-1,9%) que en el público (-1,5%), a contramano del discurso oficial.
Pero, al analizar la caída del empleo registrado por tamaño de empresa se observa que entre noviembre del 23 y diciembre del 24, la expulsión de trabajadores es más significativa en las empresas de mayor porte; el 75,9% de la pérdida de empleo (-158.859 trabajadores registrados) se focalizó en empresas de más de 500 trabajadores. En cambio, en el mismo período, la reducción de personal por parte de las empresas con menos de 500 trabajadores fue menor: -50.563 casos, explicando el 24,1% del total. En términos porcentuales, mientras que las empresas de más de 500 trabajadores/as redujeron su personal 3,32% (de 4.782.973 a 4.624.422), las empresas de hasta 500 disminuyeron su dotación 1,00% (de 5.074.200 a 5.023.637).